ความรับผิดชอบต่อสังคม
สิทธิและประโยชน์ของพนักงานและการพัฒนา
แรงงานและสิทธิมนุษยชน
จงหรงอีเล็คทริค ยั่งยืนในปรัชญาการพัฒนา “มุ่งเน้นบุคคล”มุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นธรรม หลากหลาย และเปิดกว้างผ่านระบบการพัฒนาบุคลากรและกลไกการเลื่อนตำแหน่งหลายช่องทางสนับสนุนการเติบโตและพัฒนาอาชีพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง
สุขภาพและความปลอดภัย
ปฏิบัติตามนโยบาย “ปฏิบัติตามกฎหมาย มุ่งเน้นบุคคล คุ้มครองสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน”ลดความเสี่ยงด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานให้เหลือน้อยที่สุดบรรลุเป้าหมายการผลิตที่ปลอดภัย
นโยบายการจ้างงานที่เสมอภาคและหลากหลาย
ยั่งยืนในนโยบายการรับสมัครและจ้างงานที่เป็นธรรม เปิดเผย โปร่งใสห้ามแรงงานเด็ก และหลีกเลี่ยงแรงงานบังคับ
ค่าตอบแทน สวัสดิการและการเอาใจใส่ที่ครอบคลุม
บริษัทสร้างระบบสวัสดิการและแรงจูงใจที่หลากหลายรวมโบนัสตามผลงาน แรงจูงใจระยะยาว และสวัสดิการยืดหยุ่นเพื่อตอบแทนการมีส่วนร่วมของพนักงาน และเพิ่มความสุขภาพรวม
สาธารณกุศล
บนเส้นทางแห่งการแสวงหาการพัฒนาขององค์กร จงหรง อิเล็กทริก มักจะมีความรู้สึกรับผิดชอบต่อสังคมอย่างลึกซึ้งเสมอ โดยเข้าร่วมกิจกรรมสาธารณกุศลอย่างแข็งขัน เพื่อร่วมสร้างสังคมที่ดียิ่งขึ้น
ข่าวสารสาธารณกุศล
